Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по ссузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по ссузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИСТОЧНИКОВ СВЕТА ИМЕНИ А. Н. ЛОДЫГИНА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения
Специальность
Колледж
1 программа обучения по направлению "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"
Меры поддержки в период обучения
Работодатель в период обучения обязуется выплачивать стипендию в зависимости от уровня успеваемости студента по следующим критериям: Для расчета используется средний балл успеваемости за предыдущее полугодие. Первое полугодие выплачивается стипендия в размере 2000 руб. Далее по следующей шкале: - При среднем балле успеваемости более 4,5 баллов стипендия выплачивается в размере 2500 рублей; - При среднем балле успеваемости от 3,5 до 4,4 баллов-стипендия выплачивается в размере 2300 рублей; - При среднем балле успеваемости менее 3,4 баллов - стипендия не выплачивается. В период прохождения производственной практики за студентом будет закреплен наставник.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Выплата согласно штатного расписания, ТК РФ.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Требования об отсутствии медицинских противопоказаний, на основании медицинского заключения по обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию), в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Работнику, трудоустроенному на предприятие предоставляются все социальные гарантии, льготы и выплаты, установленные трудовым законодательством.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Коллективный договор, действующий на предприятии для всех Работников устанавливает ряд дополнительных льгот, гарантий и компенсаций: предоставление и оплата дней отдыха в связи с регистрацией брака, рождением ребенка и пр.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Заместитель генерального директора по персоналу - Дудко Наталья Геннадьевна т. раб.: 8 (8342) 33-33-37 т. 8-927-189-68-62.
Похожие предложения
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТМС ГРУПП "
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕНИНОГОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСТАНЦИЯ ТТ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в Воскресенский колледж
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЛОПОЛИМЕР ПЕРМЬ"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАЕВОЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ В. П. СУХАРЕВА"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАВА"
Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) в ВПТ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.